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一、核心文化:
1.企業愿景:行業引領 融通世界
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推動高質量發展為主題,以“二次創業”為引擎,以創新驅動為抓手,聚焦國內外貿易、資產運營兩大主業,充分激發外貿綜合服務、跨境電子商務兩大平臺內生動力,深入推進產業布局優化和結構調整,不斷提高企業競爭力、創新力、抗風險力和影響力,增強核心功能,服務國家戰略,引領行業發展,立足河北、放眼全球,將公司打造為行業領軍企業。
2.核心價值觀:團結 擔當 務實 高效
團結:團結就是力量,團結才能勝利。倡導精誠協作的團隊精神,營造團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍,帶動全體干部職工心往一處想,勁往一處使,目標一致,步調統一,形成思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行的團隊凝聚力。
擔當:不忘初心,牢記使命,始終將“國之大者”放在心上,擔當國有企業經濟責任、政治責任、社會責任。員工以企業發展為己任,心中有責,愛崗敬業,勇挑重擔。
務實:大興調查研究,推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實,實事求是作決策、抓管理,務實重行、真抓實干,謀實事、出實招、求實效。
高效:建立分工合理、決策科學、執行有力的管理模式,加強內部協同,推進資源共享,形成通力合作、密切配合工作機制,用最低時間成本產生最多效能。
3.經營理念:開拓創新 誠信共贏
立足企業新發展階段,遵循信守承諾、合作共贏的經營之道,貫徹新發展理念,銳意進取、勇往直前,堅持產品創新、技術創新、服務創新、模式創新、管理創新,做強做優做大主責主業,構建企業新發展格局,以信譽穩固市場,以合作提升效益,實現企業高質量發展。
二、專項文化+:
1.黨建文化:同心筑夢 惠通全球
深入學習貫徹黨的創新理論,持續推進“同心筑夢 惠通全球”黨建品牌建設,把黨的先進思想和運行機制融入企業文化塑造和企業經營管理中,實現黨的政治優勢與現代企業制度優勢深度融合,以文化激發活力,以黨建引領發展,為加快建設經濟強省、美麗河北,奮力譜寫中國式現代化建設河北篇章貢獻力量。
2.廉潔文化:崇德明理 敬畏知止
弘揚偉大建黨精神和中華傳統美德,廣泛踐行社會主義核心價值觀,夯實清正廉潔思想根基,正風肅紀,弘揚正氣,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,加強反腐倡廉教育,培育廉潔從業道德操守,教育引導黨員干部保持理論上的清醒,政治上的堅定,知敬畏,明底線,自覺遵守廉潔自律各項規定,做到秉公用權、誠信守約、崇廉拒腐,涵養風清氣正的政治生態,為公司高質量發展提供有力保證。
3.風險文化:預防為主 堅守底線
樹立危機意識,強化底線思維,以事前預警、事中應對為主,加強日常風險防控,建立風險管理“三道防線”,逐步構建全方位、全過程、全員參與的全面風險管理體系,提高風險防范能力,為企業高質量發展打造安全屏障。
4.合規文化:依法合規 穩健經營
以有效防控合規風險為目的,以企業和員工經營管理行為為對象,強化重點流程合規審查,建立重要決策、規章制度等重大事項雙重審核機制,將合規管理、法律審核與生產經營中心工作深度融合,全面提升依法合規經營管理水平,著力打造法治國企,保障企業發展行穩致遠。
5.安全文化:生命至上 安全發展
樹立安全發展理念,壓實主體責任,層層傳導壓力,堅持問題導向,增強安全意識,深化全員參與,強化排查整治,確保企業員工生命財產安全。
三、特色文化+:
1.創業文化:求新圖變 奮力爭先
樹立思想解放、勇于探索的爭先理念,大力倡導和發揚敢為人先、與時俱進的創新精神,艱苦奮斗、自強不息的創業精神,積極進取、爭創一流的創優精神,深入實施“二次創業”,積極搶抓發展機遇,立足企業實際,在危機中育新機,于變局中開新局,以拼搏創業的生動實踐,推動企業在高質量發展中再造新優勢、再上新臺階、再創新輝煌。
2.家文化:以人為本 愛企如家
堅持以人為本,從實現員工全面發展從而實現企業發展的角度去關注員工需求,為員工營造展現自身價值的良好氛圍,提供實現自我發展的平臺和機會,及時解決員工“急難愁盼”,涵養員工“愛企如家”的歸屬感、幸福感和責任感,形成員工與企業同舟共濟的巨大團隊合力,凝心聚力共建企業之家。